初雪消融后的青林鎮，空氣清冽，冬日的陽光帶著一種透明的質感，灑在鎮政府略顯陳舊的辦公樓外墻上。人事變動帶來的最初波瀾，如同投入湖面的石子激起的漣漪，漸漸平復，水面下新的秩序與動態正在悄然形成。

卸下經發辦重擔的李騰，仿佛一艘卸下部分貨物的航船，吃水變淺，行動更加靈活。他將全部精力投入到黨政辦的規范化建設和日常運轉中。前幾個月的兼任經歷，讓他對黨政辦工作的癥結和潛力有了更深的理解。他不再滿足于被動地處理文件和協調事務，而是開始主動謀劃，試圖將這個“中樞神經”打造得更加高效、靈敏。

他推動建立了“每周重點工作預安排”制度，要求各分管領導和主要科室在周五下班前，將下一周需要提請鎮黨委政府研究或協調的重要事項，簡要報黨政辦匯總。由他整理后，在周一早晨呈送宋知遠書記和吳國忠鎮長，并視情況分發相關班子成員。這一舉措，有效避免了工作的盲目性和突擊性，讓領導和其他部門都能對一周要事心中有數，提前準備。

他還著手梳理和完善鎮政府的檔案管理制度。王守禮主任病倒后，許多歷史檔案的查閱變得困難。李騰組織黨政辦幾名年輕干事，利用工作間隙，開始對近五年的重要文件、會議紀要、項目資料進行電子化歸檔和關鍵詞索引。這項工作枯燥繁瑣，短期內看不到成效，但李騰堅信，這是打基礎、利長遠的事。“檔案是歷史的底稿，也是工作的依據，規范管理至關重要。”他對有些不解的下屬這樣解釋。

他的這些舉措，看似不如抓項目、引投資那樣引人注目，卻像春雨潤物，悄無聲息地提升著整個鎮政府機關的運行效能。宋知遠書記在一次私下場合對吳國忠鎮長說：“李騰這個同志，沉得住氣，肯在看不見的地方下功夫，是塊好料。”

而在經發辦，趙曉波則以其特有的風格，掀起了另一股浪潮。他的專業和嚴謹，在熟悉情況后，開始顯現出強大的力量。他幾乎泡在了云霧村的茶園里，拿著尺子和記錄本，對每一片區域的茶苗進行生長數據監測，建立了詳細的生長檔案。他否定了之前依靠經驗的施肥方案，根據土壤檢測數據，制定了差異化的精準施肥計劃。

“趙委員，這……這會不會太麻煩了？”老楊看著紙上密密麻麻的數據和配方，有些頭大。

“楊支書，農業現代化，就是要用數據說話，靠科學管理。”趙曉波語氣不容置疑，“現在麻煩一點，是為了以后茶葉的品質和產量更穩定，效益更高。”

他還引入了一套簡單的病蟲害監測預警系統，在茶園布置了幾個觀測點。他的做法，起初讓習慣憑經驗行事的村民和鎮農技員感到不適應，甚至私下里覺得他“吹毛求疵”、“不接地氣”。但當他們發現，按照他的方法，茶苗的長勢確實更加均勻健壯，對可能出現的病害也能提前防范時，質疑的聲音漸漸變成了信服。

趙曉波對李騰之前主導的《青林云霧茶地方生產標準（初稿）》提出了十幾處修改意見，每一處都引經據典，有詳細的數據或理論支撐。他將修改稿交給李騰，語氣平淡：“李主任，這是我對標準初稿的一些建議，主要基于我們本地實際監測數據和茶葉種植規范，你看看是否合適。”

李騰仔細閱讀了趙曉波的修改意見，內心頗為震動。趙曉波的許多建議確實切中要害，更加科學嚴謹。他沒有因為這是自己主導的工作而被觸怒，反而由衷地說：“趙委員提的意見非常專業，很有價值，我完全同意。看來我們這個標準，還需要更扎實的數據支撐和更嚴格的科學論證。”

兩人在茶葉標準修訂上，達成了共識，合作還算順暢。但在其他方面，理念的差異時有顯現。比如對于“月亮灣”生態露營地的二期開發，趙曉波更傾向于嚴格控制開發強度，優先保護生態完整性，甚至建議縮小規劃范圍；而李騰則從帶動周邊村民就業增收的角度考慮，認為可以在確保生態底線的前提下，適度增加一些服務設施。

這種分歧，并非對抗，而是基于不同專業背景和考量側重點的正常碰撞。李騰發現，與趙曉波共事，雖然有時會覺得他固執，但也能逼迫自己思考問題更加全面、嚴謹。

就在李騰逐漸適應新的工作節奏，與趙曉波磨合前行時，張薇那邊，迎來了一個意想不到的轉折。

一天晚上，李騰接到了張薇的電話，她的聲音里充滿了激動、不確定，還有一絲顯而易見的忐忑。

“李騰，我們學校今天接到市委宣傳部的借調函了！”她的語速比平時快，“市里要籌辦一個大型的民間文化藝術節，宣傳部臨時人手不夠，要從教育系統借調幾個有藝術專長、文字能力強的老師過去幫忙，時間…大概半年。我們學校推薦了我！”

李騰愣了一下，隨即反應過來：“市委宣傳部？這是好事啊！說明你的能力被認可了。”他能想象到這對一個普通小學老師意味著什么，那是接觸更高平臺、開闊視野的絕佳機會。

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